Een juridische procedure brengt het conflict in de openbaarheid en kan niet bewerkstelligen dat partijen nader tot elkaar komen.
In een mediation is vertrouwelijkheid gewaarborgd, zodat de kwestie uit de openbaarheid blijft en de mogelijkheid ontstaat om op neutraal terrein met elkaar tot een oplossing te komen.
Een aantal voorbeelden van conflicten die in familiebedrijven voor kunnen komen:
- opvolging
- onenigheid over taken en verantwoordelijkheden
- de verhouding met familieleden die niet in het bedrijf werkzaam zijn, maar bijv. wel aandeelhouder zijn.
Wil je een mediation voor een conflict binnen een familiebedrijf starten, vul het aanmeldformulier mediation in.